Käyttämällä sivustoa hyväksyt evästeiden käytönYksityisyyden suoja
27.4.2016 

Toyota Material Handling Europe on mukana EU-OSHA:n kampanjassa ’Terveellinen työ – elämän eri vaiheissa’ 

Toyota Material Handling on EU-OSHA:n virallinen yhteistyökumppani ja osallistuu tänä vuonna Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU-OSHA) ’Terveellinen työ – elämän eri vaiheissa’ -kampanjaan. Kampanjan tärkein sanoma on se, että koko työuran kestävät turvalliset ja terveyden kannalta hyvät työolot ovat eduksi niin työntekijöille, yrityksille kuin yhteiskunnallekin.

Toyota Material Handling Europen tärkein prioriteetti on turvallisuus ja siksi yrityksemme on tukenut EU-OSHA:n kampanjoita jo yli kuuden vuoden ajan.

Vuoden 2016–2017 kampanjalla ’Terveellinen työ – elämän eri vaiheissa’ Toyota Material Handling ja EU-OSHA pyrkivät edistämään työympäristöä, joka on sekä terveellinen että tuottava kaikenikäisille työntekijöille. Ikääntyvien työntekijöiden sitouttaminen ja kannustaminen työuran loppuun saakka tuo monia etuja sekä yksilölle ja yritykselle. Ensinnäkin työntekijät ovat terveempiä ja motivoituneempia samalla, kun henkilöstön vaihtuvuus ja poissaolot pienenevät merkittävästi, mikä johtaa parempaan tuottavuuteen. Toiseksi ikääntyvän henkilöstön arvokkaat taidot ja työkokemukset pystytään jakamaan organisaation kesken.

Kampanjassa jaetaan ohjeistuksia, jotka mahdollistavat työntekijöiden työskentelyn eläkeikään saakka tai jopa sen yli sekä korostavat eri sukupolvien yhdessä työskentelyn etuja.

“Tämä kampanja on meille hyvin oleellinen, sillä yrityksessämme työskentelee paljon eri-ikäisiä henkilöitä erilaisissa tehtävissä. Suuri osa työntekijöistämme on yli 50-vuotiaita ja heistä suurin osa työskentelee huoltomekaanikkona fyysisesti vaativassa työssä, joten heidän terveytensä ja jaksamisensa ovat meille erittäin tärkeitä” kertoo Toyota Material Handling Europen Senior Vice President HR and Sustainability, Peter Damberg. “Rohkaisemalla näitä työntekijöitä pysymään yrityksessämme eläkeikään saakka ja varmistamalla hiljaisen tiedon siirtymisen yrityksemme sisällä tulevaisuuden osaaminen voidaan varmistaa. Näin ollen jatkamme yhteistyötämme EU-OSHA:n ja kampanjan muiden yhteistyökumppaneiden kanssa varmistaaksemme terveellisen työympäristön kaiken ikäisille.”

Lue lisää täältä

Lisätietoja
Yhteydenotto